選択中のアフィリエイト広告プログラムに提携申請できます。ログインID・パスワードを入力してください。
※ID・パスワードは、アクセストレードのパートナー管理画面ログインと同じです。
(974770) PT・OT・ST WORKER
サンプルバナー
種別
対応デバイス
カテゴリー
人材(紹介・派遣・バイト)
パートナー報酬
新規会員登録完了
※上記以外の成果対象・報酬が設定されている場合があります。
成果対象顧客
店舗サイト新規
広告素材
広告条件
プログラム概要
■PT・OT・ST WORKERとは転職をお考えの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を「完全無料」でサポートします。各職種専門のアドバイザーが、初めての転職でどうすればいいか分からないお客様や、転職活動が上手くいかずお困りのお客様に、条件に合った求人情報探しから面接日程の調整はもちろん入職後のアフターフォローまでしっかりサポートいたします。■トップクラスの求人数!長年各医療関連施設との人材紹介で培った信頼性から数多くの求人数をご用意しております。他社にはない独占求人、新設などの関係で一般には公開されない非公開求人も多数!■長年の実績のある医療WORKERグループ!看護師、医師などの医療関連職の転職をサポートしている医療WORKERグループなので、病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設などのお仕事を多数ご紹介することが可能です。長年の紹介実績から各施設より強い信頼性を頂いており、他社にはない求人も多数ご用意しております。■PT・OT・ST専門のアドバイザーが転職をサポート!理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種専門のアドバイザーがお客様専任で担当します。ご要望のヒアリングから入職まで、トータルで転職をサポートするので安心です。各職種の特殊性・知識・市場ニーズを理解しているので、お客様のご希望に合った求人情報をご紹介いたします。また、病院・クリニック・リハビリ施設などとも密接な関係なので求人票に載っていない職場関係・一緒に働く人の人柄などの現場の情報を知ることが出来ます。転職をお考えの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方は、ぜひ【PTOTST WORKER】にご相談ください。【掲載について】広告記載していただいている掲載面について下記対応をお願いいたします。・記事冒頭に「PR」記載・ランキング、比較記事の冒頭に「PR」表記表記挿入の際には、以下3点にご留意お願いします1)認識しやすい位置(記事上部)2)認識しやすい文字の大きさ3)認識しやすい文字の色
(448422) レバウェル看護
無料会員登録
広告主新規
【サービス概要】『レバウェル看護 (旧 看護のお仕事)』は、正看護師、准看護師、保健師、助産師のいずれかの資格をお持ちの方の転職・復職を無料で支援するサービスです!【特長】1.『全国対応』全国どちらにお住まいの方でもサポート致します!2.看護師さんの生活に合わせた『24時間電話対応』!3.累計年間登録数業界最大級の11万人以上!4.業界最大級の『非公開求人』(=好条件求人)保有! 最新の人気求人なのでご登録者限定でのご紹介です!5.医療業界を熟知したキャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応!無理に転職を勧めることはありません。 常に業界の情報をキャッチアップし、看護師さんの人生が少しでも良くなるように考えて対応しています! もちろん給与などの個人で行うと難しい条件交渉も行います!6.各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能! 実際に医療機関に足を運び、電話だけでは得られない職場の状況を踏まえたご提案をしています!7.働き方がわかるキャリアセミナーや看護師さんのための美容イベント等の『看護師さんの生活を向上させるイベント』を多数開催! イベント内容はこちら→https://kango-oshigoto.jp/media/article/1725/8.2013年(株)ネオマーケティング調べにて、三冠を達成しました!『サービス満足度 No.1』『コンサルタントの対応満足度 No.1』『友達に進めたいランキング No.1』【特記事項】承認率の高さが自慢!平均で70%程度の成果を承認。獲得成果数、承認件数ともに高い媒体様には単価の引き上げも!広告のリンク先ページは、ユーザーのアクセス元地域に合わせて都道府県別のページが自動表示されます。都道府県の判別ができない場合は、全国版ページが表示される仕様になっております。【必見!成果を上げる秘訣を公開中♪】http://kango-oshigoto.jp/lps/af01/http://kango-oshigoto.jp/lps/af02/http://kango-oshigoto.jp/lps/af03/この機会に是非、当プログラムへご参加ください!提携申請を心よりお待ちしております。